雅婷的部落格

WOW～眾多投資者紛紛找上門了！！

繼COSTCO之後，可口可樂想花22億美金買下vemma，BK説NO !!!!!

因為vemma將與品牌夥伴們創造更大的價值#YPR!!!!!!!!!!

在年會到來前身體狀況還不是很好但卻好興奮  所期待的日子來臨了   坐著火車抵達橋頭轉捷運到巨蛋  心情越來越開心  當然是可以看到我的明山教練<我都叫他老爸啦>

還可以看到其他夥伴  也因為行李太重所以就請了我家的小幫手幫我提 加上他也不放心說要看到有人在身邊才放心  見到大家其實有點害羞<是真的啦>  老爸跟我介紹所有夥伴

我看到藝恆好清秀  虹塋看起來當然就是美囉  聖傑跟雨藍這對俊男美女   還有建興<老大>老實說 有變帥  還有若昀跟他的老公看起來都好高 再來當然是我最敬愛的老爸還是一樣帥囉

大家集合後就一起吃中餐因為人潮多  所以大家沒辦法聚在一起吃飯  吃完飯後大家陸陸續續集合到會場 因為大家都領了贈品  我們的老大就擺陣拍照

恭喜你加入VemmaSTAR大家庭～

新人加入VEMMA事業的關鍵60天

VEMMA事業對所有從0開始的夥伴們都是一個新舞台，充滿了機會也附加了自我挑戰。

你對VEMMA這份新事業、團隊的經營理念到底是什麼樣子，教練好不好相處，是一個大問題。尹潔就醜話說在前。

50％的人，適應不良。
會在3至6個月之內自動離開。有的保持著試試看的心態，不能專一專注，要他每日反覆做一樣的事無耐心。有的習慣專制化上班下班的工作型態改不過來。

30％的人，信心不足。
會在一年內之內消聲匿跡。有的一開始熱情洋溢，經營過程走馬看花；不願意聽話照做複製成功方法，以致沒有達到自己預期的目標。

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